Профсоюзная организация
ГКОУ« Детский дом г. Балашова»
Главная задача профсоюза – защита социально-трудовых прав и интересов работников нашей школы и членов профсоюза.
Задачи профсоюзной организации:
1.Продолжить активную работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза,
повышению социальной защищенности работников детского.
2.Содействовать повышению социального статуса педагога, содействовать в решении социальных проблем работников детского дома.
3.Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников детского дома, созданию условий для повышения их квалификации, проведении досуга.
4.Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
«Зачем мне нужен профсоюз?»
Ты активный? Позитивный?
Хочешь многое узнать?
Что тогда тебе мешает
Членом профсоюза стать?
Здесь себя с лихвой проявишь;
Все увидят твой талант.
В профсоюзе быть почетно
И карьеры он гарант!
Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст. 30) и Законом “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” (ст. 2). Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право создать профсоюз, вступить в него и заниматься профсоюзной деятельностью. При этом не требуется предварительного разрешения каких-либо органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей на создание профсоюза и на вступление в профсоюз.
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Эту задачу помогает реализовать профсоюзный комитет в следующем составе:
Шпотова Вера Викторовна – председатель профкома
Лисюткина Ирина Анатольевна – ответственная за культурно – массовую и физкультурно – оздоровительную работу
Рязанцева Любовь Леонидовна - председатель контрольно-ревизионной комиссии
Новгородова Наталья Николаевна - ответственные за соблюдение законодательства о труде
Костылева С.Г.– ответственный за организационную работу
Устав Профсоюза
Цели Профсоюза
- представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза;
- реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;
- повышение качества жизни членов Профсоюза.
Права члена Профсоюза
Член Профсоюза имеет право:
- На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.
- Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
- Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.
- Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
- Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
- Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.
- Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.
- Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.
- Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
- Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
- Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
- Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
- Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.
Обязанности члена Профсоюза
Член Профсоюза обязан:
1.Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.
2.Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.
3.Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
4.Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.
5.Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом — в работе конференций, Съезда Профсоюза.
6.Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.
7.Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза — в другой первичной профсоюзной организации.
Права первичной профсоюзной организации
Первичная профсоюзная организация имеет право:
1. Осуществлять прием и исключение из Профсоюза.
2. Избирать (делегировать) своих представителей в вышестоящие профсоюзные органы, отзывать и заменять их.
3. Вносить предложения и проекты документов на рассмотрение вышестоящих профсоюзных органов, получать информацию о результатах их рассмотрения.
4. Обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с ходатайством о защите прав и интересов членов Профсоюза в государственных органах и органах местного самоуправления.
5. Участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые права работников и социальные права обучающихся.
6. Представлять интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией системы образования, рассмотрении трудовых споров.
7. Обращаться в соответствующие органы государственной власти и органы местного самоуправления для разрешения споров, связанных с деятельностью первичной профсоюзной организации и защитой прав и интересов членов Профсоюза.
8. Вносить предложения и участвовать в деятельности территориальной организации Профсоюза, в том числе по разработке и заключению отраслевого территориального и регионального соглашений, других соглашений.
9. Вносить предложения по кандидатуре председателя соответствующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза.
10.Обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с предложениями об организации массовых акций, в том числе о проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении забастовки, а также о поддержке коллективных действий, проводимых первичной профсоюзной организацией.
11.Обращаться в соответствующую территориальную организацию Профсоюза для получения консультаций, помощи и поддержки, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.
12.Принимать решение об изменении размера ежемесячного членского профсоюзного взноса, но не ниже размера, установленного настоящим Уставом.
13.Устанавливать льготный размер членского профсоюзного взноса для лиц, не имеющих заработной платы, стипендии.
14.Вносить предложения о поощрении членов Профсоюза.
Обязанности первичной профсоюзной организации
Первичная профсоюзная организация обязана:
1. Выполнять Устав Профсоюза и решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с Уставом Профсоюза.
2. Принимать участие в реализации целей и задач Профсоюза, проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза.
3. Разрабатывать и заключать коллективный договор, контролировать его вьшолнение, содействовать заключению и контролю за выполнением иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений.
4. Проводить работу по вовлечению в Профсоюз новых членов.
5. Осуществлять контроль за полнотой и своевременностью удержания и перечисления членских профсоюзных взносов работодателем.
6. Выполнять решения по отчислению средств на организацию деятельности соответствующей территориальной организации Профсоюза в соответствии с установленными порядком, сроками и размерами.
7. Представлять в выборные органы соответствующих территориальных организаций Профсоюза данные о численности членов Профсоюза, другие статистические сведения, финансовую отчетность и другую информацию по установленным формам.
8. Вносить на рассмотрение собрания (конференции), выборных коллегиальных органов вопросы, предложенные к рассмотрению вышестоящими профсоюзными органами.
9. Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении коллективных действий Профсоюза.
10. Не допускать действий, наносящих вред и причиняющих ущерб организациям Профсоюза и Профсоюзу.
ПЛА Н РАБОТЫна 2013-2014год
1.Взаимодействие с районным комитетом профсоюза работников образования.
1.1.Участие в работе районного комитета Профсоюза образования.
По плану работы профсоюзных органов отв.Шпотова В. В..
1.2.Участие в работе президиума, районного комитета Профсоюза работников образования, в работе районных совещаний по проблемам образования , социально- экономическим и коллективно- договорным отношениям.
По плану работы коллегиальных органов отв. Шпотова В.В.
2.Сотрудничество с администрацией ГКОУ « Детский дом г. Балашова»
2.1.Участие в работе педагогических советов, совещаниях, конференциях .
По плану работы детского дома отв. Шпотова В.В., все члены Профсоюза
3.Правозащитная деятельность.
3.1. Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативно- правовых актов содержащих нормы трудового права, выполнения условий коллективного договора.
Контроль соблюдений работодателем и другими должностными лицами законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора, рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, повышения квалификации, льгот, а также по другим социально- трудовым вопросам в ГКОУ « Детский дом г.Балашова».
3.2. Подготовка и замечаний и предложений по проектам локальных нормативных актов, затрагивающих профессиональные, трудовые и социально- экономические права работников детского дома.
По пп.3.1.,3.2. в течение года отв. Шпотова В.В. и члены профкома
3.3.Работа с письменными и устными обращениями членов профсоюза. Консультирование и оказание практической правовой помощи членам профсоюза.
В течение года отв. Шпотова В.В., Новгородова Н.Н. и Костылева С.Г.
3.4. Проверка соблюдения законодательства по оплате труда, правильности начисления и выплаты заработной платы членов профсоюза детского дома. отв. Председатель комиссии по трудовым спорам отв. Рязанцева Л.Л.
4.Организационная деятельность.
4.1.Организация приёма в члены профсоюза и постановка на учёт членов профсоюза.
В течение года отв. Шпотова В.В.
4.2.Ревизия профсоюзного членства сотрудников ГКОУ «Детский дом г.Балашова.» и контроль правильности перечисления проф. взносов.
Ежеквартально отв.Шпотова В.В.
4.3 Контроль над выполнением коллективного договора детского дома.
В течение года отв. все члены профсоюза
4.4.Проведение отчётно-выборной конференции первичной профсоюзной организации детского дома.
Март отв. Шпотова В.В. и члены профкома.
5.Деятельность профкома по вопросам охраны труда.
5.1.Проверка соблюдения законодательства по охране труда.
По плану комиссии по охране труда отв. Мачнева Е.А.
5.2.Разработка « Соглашения по ОХРАНЕ ТРУДА» совместно с администрацией.
Август отв. Шпотова В.В., Мачнева Е.А.
5.3.Контроль выполнения коллективного договора по разделу «Охрана труда»
Сентябрь, январь отв. Шпотова В.В., Мачнева Е.А.
5.4.Разработка «Плана санитарно-оздоровительных мероприятий» совместно с администрацией детского дома
Март отв.Новгородова Н.Н.
6.Информационно-методическая деятельность.
6.1.Подготовка и обновление информации на профсоюзном стенде. Подписка на газету «МОЙ ПРОФСОЮЗ».
Начало года отв.Шпотова В.В.
6.2. Проведение обучающих семинаров для проф.актива по вопросам трудового законодательства, системы оплаты труда, социального страхования.
В течение года отв. Шпотова В.В.,все члены профкома
7.Социальная деятельность профкома.
7.1.Анализ состояния социальной защиты работников детского дома..
В течение года отв. Шпотова В.В.
7.2.Оказание материальной помощи членам Профсоюза.
В течение года отв. профком
7.3.Организация помощи ветеранам труда.
В течение года отв. Шпотова В.В., Лисюткина И.А.
7.4.Организация по подготовке и проведению летней оздоровительной компании 2014 детей сотрудников школы.
Апрель отв. Новгородова Н.Н.
8.Культурно-массовая работа профкома.
8.1.Подготовка к празднованию Дня Учителя
Сентябрь-ноябрь отв. Шпотова В.В. все члены профкома.
8.2Чествование ветеранов труда. День пожилых людей.
Октябрь отв. профком
8.3. Подготовка к празднованию Дня защитника отечества Февраль отв. профком
8.4. Подготовка к празднованию 8 марта
Март отв. профком