doroput

 

 

logoprof

 

Профсоюзная организация 

ГКОУ« Детский дом г. Балашова»

Главная задача профсоюза – защита социально-трудовых прав и интересов работников нашей школы и членов профсоюза.

            Задачи профсоюзной организации:  

  1.Продолжить активную работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза,

   повышению социальной защищенности работников детского.

  2.Содействовать повышению социального статуса педагога, содействовать в решении социальных проблем работников детского дома.

  3.Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников детского дома, созданию условий для повышения их квалификации, проведении досуга.

  4.Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

 

 

 

«Зачем мне нужен профсоюз?»

Ты активный? Позитивный?
Хочешь многое узнать?
Что тогда тебе мешает
Членом профсоюза стать?
Здесь себя с лихвой проявишь;
Все увидят твой талант.
В профсоюзе быть почетно
И карьеры он гарант!

Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст. 30) и Законом “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” (ст. 2). Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право создать профсоюз, вступить в него и заниматься профсоюзной деятельностью. При этом не требуется предварительного разрешения каких-либо органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей на создание профсоюза и на вступление в профсоюз. 

 Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Эту задачу помогает реализовать профсоюзный комитет в следующем составе:

    Шпотова Вера Викторовна – председатель профкома

  Лисюткина Ирина Анатольевна – ответственная за культурно – массовую и физкультурно – оздоровительную работу

  Рязанцева Любовь Леонидовна председатель контрольно-ревизионной комиссии

  Новгородова Наталья Николаевна -   ответственные за соблюдение законодательства о труде

  Костылева С.Г.– ответственный за организационную работу

Устав Профсоюза

Цели Профсоюза

  • представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов чле­нов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза;
  • реализация прав Профсоюза и его организаций на представитель­ство в коллегиальных органах управления организациями систе­мы образования;
  • повышение качества жизни членов Профсоюза.

Права члена Профсоюза

Член Профсоюза имеет право:

  1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессио­нальных прав и интересов.
  2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заклю­чения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
  3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперати­вов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.
  4. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиаль­ным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
  5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, отно­сящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохож­дении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
  6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льгот­ных условиях с учетом профсоюзного стажа.
  7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложе­ния по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, ре­гулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональ­ных и других прав и интересов.
  8. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсою­за, вносить предложения в профсоюзные органы.
  9. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии реше­ний, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
  10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
  11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конфе­ренции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
  12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рас­сматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
  13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного за­явления.

Обязанности члена Профсоюза

Член Профсоюза обязан:

1.Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных орга­нов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.

2.Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными дого­ворами, соглашениями.

3.Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.

4.Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать дейс­твий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.

5.Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом — в работе конференций, Съезда Профсоюза.

6.Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.

7.Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по ос­новному месту работы, учебы или по решению территориальной орга­низации Профсоюза — в другой первичной профсоюзной организации.

Права первичной профсоюзной организации

Первичная профсоюзная организация имеет право:

1.  Осуществлять прием и исключение из Профсоюза.

2.  Избирать (делегировать) своих представителей в вышестоящие профсоюзные органы, отзывать и заменять их.

3.  Вносить предложения и проекты документов на рассмотрение вышестоящих профсоюзных органов, получать информацию о ре­зультатах их рассмотрения.

4.  Обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с ходатайс­твом о защите прав и интересов членов Профсоюза в государствен­ных органах и органах местного самоуправления.

5.  Участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих соци­ально-трудовые права работников и социальные права обучающихся.

6.  Представлять интересы работников при проведении коллектив­ных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализа­ции права на участие в управлении организацией системы образова­ния, рассмотрении трудовых споров.

7. Обращаться в соответствующие органы государственной власти и органы местного самоуправления для разрешения споров, связан­ных с деятельностью первичной профсоюзной организации и защи­той прав и интересов членов Профсоюза.

8. Вносить предложения и участвовать в деятельности территори­альной организации Профсоюза, в том числе по разработке и заклю­чению отраслевого территориального и регионального соглашений, других соглашений.

9. Вносить предложения по кандидатуре председателя соответс­твующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

10.Обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с предло­жениями об организации массовых акций, в том числе о проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении за­бастовки, а также о поддержке коллективных действий, проводимых первичной профсоюзной организацией.

11.Обращаться в соответствующую территориальную организа­цию Профсоюза для получения консультаций, помощи и поддержки, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.

12.Принимать решение об изменении размера ежемесячного член­ского профсоюзного взноса, но не ниже размера, установленного на­стоящим Уставом.

13.Устанавливать льготный размер членского профсоюзного взно­са для лиц, не имеющих заработной платы, стипендии.

14.Вносить предложения о поощрении членов Профсоюза.

Обязанности первичной профсоюзной организации

Первичная профсоюзная организация обязана:

1. Выполнять Устав Профсоюза и решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с Уставом Профсоюза.

2. Принимать участие в реализации целей и задач Профсоюза, про­являть солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза.

3. Разрабатывать и заключать коллективный договор, контролировать его вьшолнение, содействовать заключению и контролю за выполнением иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений.

4. Проводить работу по вовлечению в Профсоюз новых членов.

5. Осуществлять контроль за полнотой и своевременностью удержа­ния и перечисления членских профсоюзных взносов работодателем.

6. Выполнять решения по отчислению средств на организацию де­ятельности соответствующей территориальной организации Профсою­за в соответствии с установленными порядком, сроками и размерами.

7. Представлять в выборные органы соответствующих территори­альных организаций Профсоюза данные о численности членов Про­фсоюза, другие статистические сведения, финансовую отчетность и другую информацию по установленным формам.

8. Вносить на рассмотрение собрания (конференции), выборных коллегиальных органов вопросы, предложенные к рассмотрению вы­шестоящими профсоюзными органами.

9. Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении коллективных действий Профсоюза.

10.  Не допускать действий, наносящих вред и причиняющих ущерб организациям Профсоюза и Профсоюзу.

ПЛА Н РАБОТЫна 2013-2014год

 1.Взаимодействие с районным комитетом профсоюза работников образования.

1.1.Участие в работе районного комитета Профсоюза образования.

По плану работы профсоюзных органов               отв.Шпотова В. В..

 1.2.Участие в работе президиума, районного комитета Профсоюза работников образования, в работе районных совещаний по проблемам образования , социально- экономическим и коллективно- договорным отношениям.

По плану работы коллегиальных органов              отв. Шпотова В.В.

2.Сотрудничество с администрацией ГКОУ « Детский дом г. Балашова»

2.1.Участие в работе педагогических советов, совещаниях, конференциях  .

По плану работы детского дома             отв. Шпотова В.В.,  все члены Профсоюза

3.Правозащитная деятельность.

3.1. Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативно- правовых актов содержащих нормы трудового права, выполнения условий коллективного договора.

Контроль соблюдений работодателем и другими должностными лицами законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора, рабочего времени,  времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, повышения квалификации, льгот, а также по другим социально- трудовым вопросам  в ГКОУ         « Детский дом г.Балашова».

3.2. Подготовка и замечаний и предложений по проектам локальных нормативных актов, затрагивающих профессиональные, трудовые и социально- экономические права работников детского дома.

По пп.3.1.,3.2. в течение года            отв. Шпотова В.В. и члены профкома

 3.3.Работа с письменными и устными обращениями членов профсоюза. Консультирование  и оказание практической правовой помощи членам профсоюза.

В течение года             отв. Шпотова В.В., Новгородова Н.Н. и Костылева С.Г.

3.4. Проверка соблюдения законодательства по оплате труда, правильности начисления и выплаты заработной платы членов профсоюза детского дома.            отв. Председатель комиссии по трудовым спорам отв.   Рязанцева Л.Л.  

4.Организационная  деятельность.

4.1.Организация приёма в члены профсоюза и постановка на учёт членов профсоюза.

 В течение года                отв.     Шпотова В.В.

 4.2.Ревизия профсоюзного членства сотрудников ГКОУ «Детский дом г.Балашова.» и контроль правильности перечисления  проф. взносов.

 Ежеквартально               отв.Шпотова В.В.

 4.3 Контроль над выполнением коллективного договора детского дома.

 В течение года                  отв. все члены профсоюза

 4.4.Проведение  отчётно-выборной  конференции первичной профсоюзной организации детского дома.

 Март                  отв. Шпотова В.В. и члены профкома.

 5.Деятельность профкома по вопросам охраны труда.

   5.1.Проверка соблюдения законодательства по охране труда.

 По плану комиссии по охране труда              отв. Мачнева Е.А.

5.2.Разработка « Соглашения по ОХРАНЕ ТРУДА» совместно с администрацией.

 Август           отв. Шпотова В.В., Мачнева Е.А.

 5.3.Контроль выполнения  коллективного договора по разделу «Охрана труда»

      Сентябрь, январь             отв. Шпотова В.В., Мачнева Е.А.

5.4.Разработка  «Плана санитарно-оздоровительных мероприятий» совместно с администрацией детского дома 

Март              отв.Новгородова Н.Н.

6.Информационно-методическая  деятельность.

6.1.Подготовка и обновление информации на профсоюзном стенде. Подписка на газету «МОЙ  ПРОФСОЮЗ».

Начало года               отв.Шпотова В.В.

6.2. Проведение обучающих семинаров для проф.актива по вопросам трудового законодательства, системы оплаты труда, социального страхования.

В течение года               отв. Шпотова В.В.,все члены профкома

7.Социальная деятельность профкома.

7.1.Анализ состояния социальной защиты работников детского дома..

В течение года                отв. Шпотова В.В.

7.2.Оказание материальной помощи членам Профсоюза.

В течение года                отв. профком

7.3.Организация помощи ветеранам труда.

В течение года                отв. Шпотова В.В., Лисюткина И.А.

7.4.Организация  по подготовке и проведению летней оздоровительной компании 2014 детей сотрудников школы.

Апрель               отв. Новгородова Н.Н.

8.Культурно-массовая работа профкома.

8.1.Подготовка  к празднованию    Дня Учителя

Сентябрь-ноябрь              отв. Шпотова В.В.  все члены профкома.

8.2Чествование ветеранов труда. День пожилых людей.

Октябрь              отв. профком

8.3. Подготовка  к празднованию   Дня защитника отечества                                                                     Февраль              отв. профком

8.4. Подготовка  к празднованию    8 марта

 Март                 отв. профком